生逢大数据时代 寻求新契机突破

 在这个公司服务了一年半之后，终于再次面对了重新择业的情况。客观来说，这一年半的工作经验，对我个人的转型是有帮助的，尤其是在国家大力推动智慧城市建设的背景下，我从一个品牌市场的管理者转型到智慧城市领域的策划和企业的管理者，对于未来的路来说应该是件好事情。但是，长期欠薪，过度扩张，商业诚信，这些问题，的确又不得不面对。或许是个人的观点问题，我无法接受在业务拓展过程中过度的包装，也无法接受在企业发展的过程中长时期的以欠薪（因为员工人数较多，每个月会有几百万薪酬发放）来部分解决流动资金（或者说是不得不拖欠）的问题。这个企业的经营到现在已经超过了它本身力所能及的范围，就好比一个只有100块钱的人，看到需要1000块钱成本才能赚钱（虽然未来利润可能很高？）的活，就不计结果的接了很多个……

岁月无情，慢慢加重的责任感，这些的确都会给人的择业或者说选择造成很大的影响。话说我工作的这个地方，我已经越来越觉得不靠谱了……虽然我自己也觉得自己有时候会没有诚信，因为这样那样的理由，但我自己其实也很不能接受没有诚信的做法……尤其在商业社会，在彼此没有感情作为“失信”授信额度的商场，老板的做法只能让我质疑他到底是怎么规划这个企业的未来的…………

企业的做法是对是错在这里我无心讨论，或许他的目标就是尽快的圈地圈钱，如果能上市就兑现各种承诺，如果上不了资金链断裂就双手拍拍对不起“企业倒了“。关键是在这个过程中，我该何去何从？